Se informa que la Plataforma Escuela de Buen Gobierno (antes SICAVISP) y Aprende MX ya se encuentran disponibles para su acceso. En ellas podrán realizar cursos que contribuyan a su desarrollo profesional, fortalezcan su desempeño y permitan cumplir con la disposición de 40 horas obligatorias de capacitación para todas las personas servidoras públicas (de base y eventuales), conforme a lo estipulado en el Artículo 100 del Acuerdo en materia de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal.
Por lo anterior, se extiende una cordial invitación a toda la comunidad para ingresar a dichas plataformas y participar en los cursos de su interés:
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- Escuela de Buen Gobierno: https://escuela.buengobierno.gob.mx/
- Aprende MX: https://cursos.aprende.gob.mx/
Asimismo, se recuerda que el personal de nuevo ingreso durante 2026, así como quienes aún no hayan acreditado los cursos “Introducción a la Administración Pública Federal” y “Ética e Integridad Pública para un Buen Gobierno”, deberán realizarlos, ya que han sido establecidos como obligatorios por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.
Se comparte la siguiente información emitida por la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, relativa a la capacitación del personal, específicamente en lo referente a los cursos obligatorios y al cumplimiento de un mínimo de 40 horas anuales. Esta disposición aplica a todo el personal que ocupe una plaza con categoría de base o eventual dentro de la Administración Pública Federal.
“Con fundamento en los artículos 37, fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 12 y 14 del Reglamento Interior de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, y 95, 96, 100, 104, 105, 107, 109 y 110 de las Disposiciones generales en materia de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal (DOF:19/12/2025) y en seguimiento al oficio SBG/UPSP/DGGSPSS/CCC/002/2025, del 07 de marzo del 2025, mediante el cual se informa sobre los cursos obligatorios que las personas servidoras públicas (PSP) deberán acreditar, se hace de conocimiento las temáticas transversales que se abordarán en la capacitación de carácter obligatorio para el periodo 2025-2030 y que se irán ofertando parcialmente, por lo que se les pide estar pendiente de las actualizaciones en la plataforma:”
- Introducción a la APF
- Ética e integridad pública para un buen gobierno
- Los conflictos de interés en el servicio público
- ¡Hazlo bien, hazlo ético! Código de Ética e Integridad para un Buen Gobierno
- Protección de datos personales
- Nuevo modelo de transparencia en el contexto mexicano
- Humanismo Mexicano
- Formación en igualdad sustantiva y derechos de las mujeres
- Gestión documental
- Principios Constitucionales de Derechos Humanos en el Servicio Público
- Inteligencia Artificial
- Ciberseguridad
La acreditación de las temáticas obligatorias señaladas en el punto anterior se regirá bajo los siguientes criterios:
- Flexibilidad y cumplimiento progresivo; las acciones de capacitación estarán disponibles durante todo el periodo mencionado para que las PSP pueda cursarlas a su propio ritmo, se establece una ruta sugerida que prioriza dos temáticas obligatorias por año. Es importante destacar que, aunque existe esta libertad de avance, la acreditación de la totalidad de estas acciones es un requisito indispensable para la validación final del periodo 2025-2030.
- Disponibilidad: los cursos estarán disponibles progresivamente durante el periodo referido en las plataformas de capacitación virtual que designe la unidad; se notificará oportunamente la apertura de cada uno para su debida difusión en sus respectivas dependencias.
- Cumplimiento de horas de capacitación anual: las horas acumuladas por concepto de estas acciones obligatorias (tanto las del año en curso como las pendientes por nuevo ingreso) serán contabilizadas para el cumplimiento de las 40 horas anuales obligatorias. Sin embargo, sólo serán válidas para el ejercicio en que se emite la constancia, evitando repetir los cursos para los siguientes años.
- Plan Anual de Capacitación: estas acciones de carácter obligatorio se sumarán a las capacitaciones específicas que las PSP tengan programadas en su Plan Anual de Capacitación (PAC).
- Personal de nuevo ingreso: las PSP que ingresen a la APF en el transcurso del periodo de referencia, deberán cursar y acreditar de manera obligatoria las temáticas programadas.
Finalmente, se informa que el Sistema de Capacitación Virtual para las Personas Servidoras Públicas (SICAVISP) ha evolucionado para transformarse en la Escuela de Buen Gobierno, un cambio estratégico que busca consolidar un ecosistema integral de profesionalización.
El lanzamiento oficial de la nueva plataforma de capacitación virtual se realizó el 17 de marzo, donde está disponible el catálogo de acciones y el calendario 2026
Escuela de Buen Gobierno https://escuela.buengobierno.gob.mx/ .
